相手を不快にさせない、人を紹介する時のポイントは？

ビジネスや日常生活の中でも人を紹介したり、紹介されたりという場面はありますね。何気なく紹介してしまいそうですが、実は人を紹介する時にもマナーが存在します。マナーを知らなくて相手を不快にさせてしまったら申し訳ないですね。特にビジネスの場合では今後の付き合いにも影響を及ぼします。そんな状況にならないためにも人を紹介する時のポイントを知っておきましょう。

ビジネスで自社の営業部長を取引先の営業部長に合わせる時ではどうしたら良いのか。部長同士は初対面でお互いを知らないので、もちろんお互いを知っているあなたがお互いを引き合わせた時に紹介します。

二人の部長の真ん中に立って「ご紹介します。当社の営業部長の□□です」と、先に自社の営業部長を紹介します。注意したいのは自社の営業部長には役職を付けず呼び捨てで紹介します。

次に「いつもお世話になっている△△部長です」と、自社の営業部長に取引先の営業部長を紹介します。相手を立てて、自社を先に紹介するのがポイントですよ。

複数上司が同行している場合では役職の高い順に紹介します。つまり自社の社長がいる場合では「社長の○○です」と紹介してから「部長の□□です」ということになりますね。

他にも身内を他人に紹介する時には身内を先に他人へ紹介しますし、年齢に差がある時には若い人を先に年配の方へ紹介します。

ビジネスで人を紹介する時には順番に気を付けておかないとマナーを知らないやつとなってしまいます。紹介される相手がマナーを知っている場合では順番を間違えることで不快な思いをさせる可能性も出てきます。そうならないためにも、人を紹介する順番をしっかり頭に入れて失礼にならないようにしましょう。